LOS SINDICATOS CONVOCAN HUELGA GENERAL EL 29 DE MARZO
No se puede permitir que la reforma laboral siga adelante, que rebaja el coste del despido y flexibiliza los salarios en tiempo de crisis.
EJEMPLOS
.- 8 dias enfermo en un periodo de dos meses consecutivos= DESPIDO OBJETIVO.
.- 20 días enfermo en un periodo de 4 meses, no consecutivos= DESPIDO OBJETIVO.
.- EN AMBOS CASOS INDEMNIZACION 20 DIAS, MAXIMO 12 MENSUALIDADES.
.- traslado geografico obligatorio ¿no aceptas? = DESPEDIDO = 20
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