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Alguien me puede informar de si es cierto que hay un despedido del geriátrico y está en huelga de hambre?
En efecto, desde el pasado martes Juan, trabajador de la residencia Dr. Bartolomé... de La Zarza, propiedad de la familia Díaz Naranjo (M. Carmen, enfermera del SAS, Juan Jesús, administrador, etc.) se encuentra acampado y en huelga de hambre como protesta por su despido motivado por que se presentó como candidato por Comisiones Obreras a las elecciones sindicales en la empresa.
Hola Juan José, gracias, por la información me gustaria que me pudieras, dar más información de los hechos, ya que solo tú me has respondido, y me encuentro muy lejos de la Zarza.
Hola Juan Jose, primero me gustaria decirte que para informar a la gente ahi que estar bien informado o sino pasa lo que suele pasar en estos caso, que la informacion es erronea, es cierto que desde la pasada semana el sr. Juan esta acampado en frente de la residencia y en huelga de hambre por haber sido despedido, pero el motivo del despido no es por presentarse como camdidato a elecciones sindicales en la empresa, ya que en dicha empresa no se han celebrado ningunas elecciones sindicales y que dichos motivos de despido el sr. Juan sabe porque es, asi que desde aqui me gustaria que si alguien quiere dar informacion, fuera totalmente cierta, y no decir lo que se puede leer en dicha pancarta o puede decir la persona que hace la huelga.
Tú, que te dedicas a corregir los comentarios de los demás, y que sabes tanto, porqué no explicas cuáles son los motivos del despido? Porque a lo mejor no hay motivos! Sólo un arrebato impulsivo del sr. Díaz Naranjo? Porqué no explica este sr. el montante que debe en horas extras a los trabajadores (no sólo Juan), quizás ese y otros sean los motivos. Tú que sabes tanto porqué no lo explicas?
yo no me dedico a corregir ningun comentario, solo expreso lo que conozco, y ya que sabes tanto y por el nombre que pones "anonimo por miedo", me gustaria decirte algo, si yo estuviera en tu lugar, porque me supongo que eres trabajador/a, o sino no se porque pones que tienes miedo, aunque no creo que tengas motivo para tener miedo a ningun despido, siempre y cuando cumplas con tus obligaciones como trabajador/a, pues si estas en desacuerdo con la politica de la empresa Diaz Naranjo, pues se lo haria saber y si como bien dices te deben horas pues las reclamaria, aunque creo que esto no es cierto, que esto es otra manera de dar morbo y no estar aburrio en este pueblo. Y desde luego no creo que por aqui vayas, ni tu ni nadie, a solucionar ningun problema, si es que los ahi, y tampoco creo que ninguna empresa o el sr. Díaz Naranjo te vaya a dar ninguna explicación por aqui, porque para esos problemas y otros muchos mas esta él en su lugar de trabajo.
Triple a. Te explico a tí y al resto de foreros de La Zarza algo: Juan en repetidas ocasiones ha solicitado al Señor Díaz Naranjo que se abonaran los conceptos que aparecen en el Convenio firmado. Un convenio es algo que compromete a las dos partes al trabajador y al empresario. En este caso, a los trabajadores no se les abonan las horas que echan de más en la empresa (horas extraordinarias), los festivos no se retribuyen como tales, etc... Es la costumbre algunos empresarios. Lo firmado está en el papel pero luego no lo cumplen. Juan lo ha hablado en repetidas ocasiones con el empresario y éste se resiste a aplicar el convenio. Ha sido cuando Juan se ha puesto en contacto con CCOO y se ha movilizado el mecanismo para celebrar elecciónes sindicales en la empresa. CCOO cumpliendo con la norma legal, ha comunicado a la empresa el "Preaviso de Elecciones"... y que casualidad... que al día siguiente despiden a Juan, que iba a ir en lista de ese sindicato... ¡Señores...! quien quiera justificar lo injustificable... que se busque excusas... quien quiera dar la razón al empresario... el allá... Pero lo cierto es que Juan ha sido despedido por intentar promover elecciones en la empresa. Todo lo demás son excusas. El empresario sabe muy bien que si lo despidiera abiertamente por pertenecer a un sindicato se le caería el pelo directamente... por eso se busca lo de "no rinde adecuadamente en el trabajo". Que casualidad... no? un días despues de recibir el preaviso de elecciones...