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Bases de la convocatoria de la oferta pública
De empleo 2002 turno libre
Primera. Procedimiento de selección
La provisión en propiedad de las plazas vacantes en la plantilla de
La Corporación se efectuará por el procedimiento de oposición libre.
Todas las plazas vacantes están dotadas con las retribuciones básicas
Correspondientes según el grupo, dos pagas extraordinarias,
Aumentos graduales por trienios y las retribuciones complementarias
Establecidas por la Corporación, de conformidad con la legislación
Vigente, por lo que se refiere a las plazas de funcionarios.
Las presentes Bases se regirán por dispuesto en la Ley, 13/2001,
De 11 de diciembre de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía,
Decreto 196/1992, de 24 de noviembre, de selección, formación
Y movilidad de los Cuerpos de la Policía Local en Andalucía, Orden
De 14 de noviembre de 2000, de la Consejería de Gobernación, modificada
Parcialmente por Orden de 14 de febrero de 2002, por la que se
Establecen las pruebas para el acceso a las distintas categorías de los
Cuerpos de Policía Local de Andalucía, y en lo no previsto en la citada
Legislación, les será de aplicación, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
Abril, Ley 30/19874, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, pro el que
Se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio
De la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionario Civiles de la
Administración general del Estado, y el Real Decreto 896/1.991, de 7
De junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
Mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
Funcionarios de Administración Local.
Segunda. Condiciones de los aspirantes.
De empleo 2002 turno libre
Primera. Procedimiento de selección
La provisión en propiedad de las plazas vacantes en la plantilla de
La Corporación se efectuará por el procedimiento de oposición libre.
Todas las plazas vacantes están dotadas con las retribuciones básicas
Correspondientes según el grupo, dos pagas extraordinarias,
Aumentos graduales por trienios y las retribuciones complementarias
Establecidas por la Corporación, de conformidad con la legislación
Vigente, por lo que se refiere a las plazas de funcionarios.
Las presentes Bases se regirán por dispuesto en la Ley, 13/2001,
De 11 de diciembre de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía,
Decreto 196/1992, de 24 de noviembre, de selección, formación
Y movilidad de los Cuerpos de la Policía Local en Andalucía, Orden
De 14 de noviembre de 2000, de la Consejería de Gobernación, modificada
Parcialmente por Orden de 14 de febrero de 2002, por la que se
Establecen las pruebas para el acceso a las distintas categorías de los
Cuerpos de Policía Local de Andalucía, y en lo no previsto en la citada
Legislación, les será de aplicación, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
Abril, Ley 30/19874, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, pro el que
Se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio
De la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionario Civiles de la
Administración general del Estado, y el Real Decreto 896/1.991, de 7
De junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
Mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
Funcionarios de Administración Local.
Segunda. Condiciones de los aspirantes.