¿ No ven quienes tanto se quejan de favoritismo en cuanto a la selección del personal para trabajar en el Ayuntamiento que sus argumentos se quedan en nada si no citan nombres y casos concretos?
Nombres, cargos, favores que se hayan hecho es lo que hace falta, ¡clavo!, y no rumores por aquello de " Difama, que algo queda".
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