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Asimismo, como instrumento que posibilite estas actuaciones, se contemplan en el Contrato-Programa acciones formativas del personal docente e investigador en la innovación educativa y en nuevas técnicas pedagógicas y la mejora del reconocimiento del esfuerzo realizado por el personal docente e investigador y de administración y servicios. Toda una batería de acciones coordinadas hacia un mismo fin: la mejora de la calidad docente y de los procesos de aprendizaje.
Junto con la docencia, la Universidad desarrolla otras dos actividades fundamentales: la investigación y la transferencia de conocimientos y tecnología. El Contrato-Programa también recoge actuaciones, con sus indicadores de cumplimiento, en ambas materias.
La Universidad de Castilla-La Mancha desarrollará políticas que permitan incrementar el número de profesores doctores, el número de éstos con actividad propia investigadora. También se potenciará la dirección de tesis doctorales, mecanismo imprescindible para disponer de un conjunto de personas con la más alta cualificación para el desarrollo de la ciencia y la tecnología.
Un especial énfasis se pondrá en la captación de fondos para proyectos de investigación en convocatorias del Plan Nacional de y+de así como del próximo Programa Marco de la Unión Europea. Pero además se establecen las actividades necesarias para propiciar el desarrollo empresarial de la región, mediante el fomento de la transferencia de tecnología al tejido empresarial de Castilla-La Mancha y la incorporación en la actividad universitaria de formación reglada y permanente para fomentar la capacidad de creación de empresas y el espíritu emprendedor. Estos objetivos se contemplan también en el Pacto por la Competitividad y Desarrollo en el que el sistema universitario tiene un papel de ejecutor de actuaciones imprescindible.
Ante todos los retos -los de calidad, los docentes, los investigadores, los de adaptación al EEES, los del fomento de la capacidad emprendedora, los de gestión-, el Gobierno de Castilla-La Mancha es aliado permanente y lo manifiesta no sólo con palabras sino mediante el instrumento que le es más propio: la implicación presupuestaria que garantice la suficiencia financiera.
Junto con la docencia, la Universidad desarrolla otras dos actividades fundamentales: la investigación y la transferencia de conocimientos y tecnología. El Contrato-Programa también recoge actuaciones, con sus indicadores de cumplimiento, en ambas materias.
La Universidad de Castilla-La Mancha desarrollará políticas que permitan incrementar el número de profesores doctores, el número de éstos con actividad propia investigadora. También se potenciará la dirección de tesis doctorales, mecanismo imprescindible para disponer de un conjunto de personas con la más alta cualificación para el desarrollo de la ciencia y la tecnología.
Un especial énfasis se pondrá en la captación de fondos para proyectos de investigación en convocatorias del Plan Nacional de y+de así como del próximo Programa Marco de la Unión Europea. Pero además se establecen las actividades necesarias para propiciar el desarrollo empresarial de la región, mediante el fomento de la transferencia de tecnología al tejido empresarial de Castilla-La Mancha y la incorporación en la actividad universitaria de formación reglada y permanente para fomentar la capacidad de creación de empresas y el espíritu emprendedor. Estos objetivos se contemplan también en el Pacto por la Competitividad y Desarrollo en el que el sistema universitario tiene un papel de ejecutor de actuaciones imprescindible.
Ante todos los retos -los de calidad, los docentes, los investigadores, los de adaptación al EEES, los del fomento de la capacidad emprendedora, los de gestión-, el Gobierno de Castilla-La Mancha es aliado permanente y lo manifiesta no sólo con palabras sino mediante el instrumento que le es más propio: la implicación presupuestaria que garantice la suficiencia financiera.