Día Internacional de la Igualdad Salarial A/RES/74/142
19-22241 3/3
-... proclamarse día ni año internacional alguno sin que se hayan hecho antes los arreglos básicos necesarios para su organización y su financiación,
1. Decide declarar el 18 de septiembre Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se observará todos los años a partir de 2020;
2. Invita a todos los Estados Miembros, las organizaciones competentes del sistema de las Naciones Unidas, otras organizaciones internacionales y la sociedad civil, incluidas las organizaciones no gubernamentales y el sector privado, a que observen debidamente el Día Internacional de la Igualdad Salarial, con el fin de celebrar la labor de todas las partes interesadas encaminada a lograr la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor y promover la adopción de más medidas que permitan cumplir la meta de la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor para todos, y alienta a todas las partes interesadas a que sigan apoyando el objetivo de la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor;
3. Invita a la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-Mujeres) y a la Organización Internacional del Trabajo a que, en el marco de sus respectivos mandatos y con los recursos disponibles, en colaboración con todas las organizaciones pertinentes que ya participan en la promoción de la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, aúnen sus esfuerzos para facilitar la celebración del Día Internacional de la Igualdad Salarial y presten apoyo a los Estados Miembros que lo soliciten para la observancia de este Día;
4. Solicita al Secretario General que señale la presente resolución a la atención de todos los Estados Miembros y las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas;
5. Destaca que el costo de todas las actividades que puedan derivarse de la aplicación de la presente resolución se sufragará mediante contribuciones voluntarias.
50a sesión plenaria
18 de diciembre de 2019
19-22241 3/3
-... proclamarse día ni año internacional alguno sin que se hayan hecho antes los arreglos básicos necesarios para su organización y su financiación,
1. Decide declarar el 18 de septiembre Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se observará todos los años a partir de 2020;
2. Invita a todos los Estados Miembros, las organizaciones competentes del sistema de las Naciones Unidas, otras organizaciones internacionales y la sociedad civil, incluidas las organizaciones no gubernamentales y el sector privado, a que observen debidamente el Día Internacional de la Igualdad Salarial, con el fin de celebrar la labor de todas las partes interesadas encaminada a lograr la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor y promover la adopción de más medidas que permitan cumplir la meta de la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor para todos, y alienta a todas las partes interesadas a que sigan apoyando el objetivo de la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor;
3. Invita a la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-Mujeres) y a la Organización Internacional del Trabajo a que, en el marco de sus respectivos mandatos y con los recursos disponibles, en colaboración con todas las organizaciones pertinentes que ya participan en la promoción de la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, aúnen sus esfuerzos para facilitar la celebración del Día Internacional de la Igualdad Salarial y presten apoyo a los Estados Miembros que lo soliciten para la observancia de este Día;
4. Solicita al Secretario General que señale la presente resolución a la atención de todos los Estados Miembros y las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas;
5. Destaca que el costo de todas las actividades que puedan derivarse de la aplicación de la presente resolución se sufragará mediante contribuciones voluntarias.
50a sesión plenaria
18 de diciembre de 2019