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LA VENTOSA: BOP CUENCA NEWS...

BOP CUENCA NEWS
Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca
Pág. 44 miércoles 4 de noviembre de 2020 Núm. 126
Núm. 2496
Ayuntamiento de Villas de la Ventosa
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BASES PARA CONSTITUIR BOLSA DE TRABAJO PARA LA PARA CUBRIR INTERINAMENTE LA VACANTE DE AUXILIAR-ADMINISTRATIVO
Régimen aplicable: FUNCIONARIO INTERINO
PRIMERA. - NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:
Es objeto de las presentes bases la creación de una bolsa de Trabajo para la cobertura mediante nombramiento de funcionario interino las vacantes que se produzcan por cualquiera de las siguientes circunstancias: existencia de plazas vacantes que no se pueden cubrir por funcionarios de carrera/sustitución transitoria de los titulares/ejecución de programas de
carácter temporal/exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un plazo de doce meses, sustitución de funcionario en situación de I. T. maternidad, paternidad, etc.
Características de la plaza:
— Grupo: C; Subgrupo: C2; Nivel 16; Jornada: media; Escala: Administración General; Subescala: Auxiliar; Denominación: Auxiliar Administrativo; Número de vacantes: UNA.
La plaza referida está adscrita al área de Secretaría-Intervención y las funciones que tiene encomendadas son las siguientes:
— Desempeñar tareas administrativas de todo tipo, normalmente de trámite y colaboración no asignados a los funcionarios de los cuerpos superiores, siguiendo los procedimientos establecidos y las indicaciones del superior.
— Tramitar expedientes y procesos administrativos acorde a su categoría. Gestionar los procesos de trabajo de carácter administrativo, económico y contable. Presentación telemática de documentación económico-financiera de las entidades locales.
— Mecanizar la contabilidad municipal.
— Realizar operaciones de caja y manejo de caudales.
— Informar y atender al público, tanto presencial como telefónicamente.
— Utilización de las aplicaciones informáticas correspondientes.
— Llevar a cabo las gestiones necesarias para resolver cuestiones que se le planteen o encarguen en su ámbito competencial utilizando el medio procedente en cada caso (documental, telefónico, electrónico, presencial).
— Realizar operaciones concretas, como cumplimentar impresos, realizar, verificar o comprobar liquidaciones, realización de cálculos de complejidad media; asientos de contabilidad; arqueos, cálculos de balances, cierres de libros, control de existencias, facturas, recibos, vales, etc., previa adecuada adaptación o aprendizaje, si fuera necesario.
— Utilizar todos los medios de comunicación que la Corporación implante para la mejor prestación del servicio durante su jornada de trabajo.
— Realizar, además, todas aquellas tareas análogas y complementarias que le sean asignadas por su superior y relacionadas con las misiones del puesto.
— Tramitar y cumplimentar las facturas electrónicas.
— Tramitar las facturas para dar cumplimiento a la obligación de pago en plazo a proveedores para ajustar el período medio de pago.
— Todas aquellas funciones que se le asignen y para las que esté capacitado o se le instruya y/o capacite para su realización.
(INTERESADOS: ENTRAR EN BOP CUENCA DEL ENCABEZAMIENTO)