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LA TRIBUNA PROVINCIA 23/01/2010BOMBEROS-OCAÑA
El Consistorio formalizará por escrito su propuesta de cesión del parque
Sería completamente gratuito si el Consorcio se hace cargo de la plantilla del parque y a cambio de un dinero por la inversión acometida por el Ayuntamiento si se prescinde del personal
latribunadetoledo. esJORGE FRAGUAS
El Ayuntamiento de Ocaña va a formalizar por escrito próximamente su propuesta de cesión del parque municipal de bomberos al Consorcio provincial. Si no se ha hecho antes, dijo a este diario el alcalde ocañense, José Carlos Martínez-Osteso, es porque «se ha estado negociando», sobre todo lo relativo a los efectivos que trabajan en las dependencias, pero «él -por Gustavo Figueroa, presidente del organismo provincial- sabe perfectamente que hay disposición del Ayuntamiento». De hecho, han sido varias las reuniones que se han producido, con visitas incluidas de personal del Consorcio, añadió el regidor ‘popular’.
Martínez-Osteso quiso dejar claro que el que no se cuente con los bomberos de Ocaña no supedita la cesión. Eso sí, si el Consorcio se hace cargo del personal, esta cesión podría ser completamente gratuita, mientras que si no es el caso, habría que hacer una valoración de las inversiones que ha ejecutado el Ayuntamiento a lo largo de todos estos años. En cualquier caso, insistió el alcalde, aceptar el parque ocañense, aún haciendo un pago, supondría un gran ahorro con respecto a una inversión desde cero y permitiría que el servicio pudiera prestarse desde ya.
Martínez-Osteso mantiene que se podría articular alguna fórmula para que los bomberos de Ocaña pudieran ser asumidos por el Consorcio si hay «voluntad política» para ello, por lo menos hasta que salgan las oposiciones y los efectivos locales puedan presentarse y demostrar si están capacitados o no para formar parte de la plantilla provincial. «Si se tiene el detalle con los trabajadores no me importaría ceder el parque de forma completamente gratuita», dijo el alcalde, aunque Figueroa ya fue claro en cuanto a que esta medida no es posible.
CCOO contraria a la absorción del personal
CCOO ha advertido contra cualquier «pasteleo o componenda» que implique «regularizar por la puerta falsa» la situación de la veintena de personas que el Ayuntamiento de Ocaña quiere traspasar al Consorcio. Estas personas, dice el sindicato en un comunicado, «han sido contratadas por el Ayuntamiento con contratos variopintos, de operarios de basuras, jardines, etc.; aunque los ha adscrito a la especie de parque municipal de bomberos que el alcalde quiere ahora traspasar -con sus trabajadores dentro- al Consorcio».
El secretario provincial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Toledo, Miguel Borredat, ha recalcado que «es el alcalde quien ha creado la situación anómala de estas personas, a las que contrató y a las que mantiene en situación irregular». Así, el Ayuntamiento «no tiene bomberos. No puede pretender que la Diputación los asuma como bomberos cuando el propio Ayuntamiento no los tiene como tales».
El Consistorio formalizará por escrito su propuesta de cesión del parque
Sería completamente gratuito si el Consorcio se hace cargo de la plantilla del parque y a cambio de un dinero por la inversión acometida por el Ayuntamiento si se prescinde del personal
latribunadetoledo. esJORGE FRAGUAS
El Ayuntamiento de Ocaña va a formalizar por escrito próximamente su propuesta de cesión del parque municipal de bomberos al Consorcio provincial. Si no se ha hecho antes, dijo a este diario el alcalde ocañense, José Carlos Martínez-Osteso, es porque «se ha estado negociando», sobre todo lo relativo a los efectivos que trabajan en las dependencias, pero «él -por Gustavo Figueroa, presidente del organismo provincial- sabe perfectamente que hay disposición del Ayuntamiento». De hecho, han sido varias las reuniones que se han producido, con visitas incluidas de personal del Consorcio, añadió el regidor ‘popular’.
Martínez-Osteso quiso dejar claro que el que no se cuente con los bomberos de Ocaña no supedita la cesión. Eso sí, si el Consorcio se hace cargo del personal, esta cesión podría ser completamente gratuita, mientras que si no es el caso, habría que hacer una valoración de las inversiones que ha ejecutado el Ayuntamiento a lo largo de todos estos años. En cualquier caso, insistió el alcalde, aceptar el parque ocañense, aún haciendo un pago, supondría un gran ahorro con respecto a una inversión desde cero y permitiría que el servicio pudiera prestarse desde ya.
Martínez-Osteso mantiene que se podría articular alguna fórmula para que los bomberos de Ocaña pudieran ser asumidos por el Consorcio si hay «voluntad política» para ello, por lo menos hasta que salgan las oposiciones y los efectivos locales puedan presentarse y demostrar si están capacitados o no para formar parte de la plantilla provincial. «Si se tiene el detalle con los trabajadores no me importaría ceder el parque de forma completamente gratuita», dijo el alcalde, aunque Figueroa ya fue claro en cuanto a que esta medida no es posible.
CCOO contraria a la absorción del personal
CCOO ha advertido contra cualquier «pasteleo o componenda» que implique «regularizar por la puerta falsa» la situación de la veintena de personas que el Ayuntamiento de Ocaña quiere traspasar al Consorcio. Estas personas, dice el sindicato en un comunicado, «han sido contratadas por el Ayuntamiento con contratos variopintos, de operarios de basuras, jardines, etc.; aunque los ha adscrito a la especie de parque municipal de bomberos que el alcalde quiere ahora traspasar -con sus trabajadores dentro- al Consorcio».
El secretario provincial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Toledo, Miguel Borredat, ha recalcado que «es el alcalde quien ha creado la situación anómala de estas personas, a las que contrató y a las que mantiene en situación irregular». Así, el Ayuntamiento «no tiene bomberos. No puede pretender que la Diputación los asuma como bomberos cuando el propio Ayuntamiento no los tiene como tales».
