Se me ocurre otra posibilidad (y no tengo ni idea del caso): quizá Alejandro no tiene trabajo para tener empleados, y tiene que despedirlos; para que cobren su indemnización completa, si no reduerdo mal, un juzgado ¿de lo social? tiene que determinar que el despido es improcedente y así tendrán derecho a los 45 días por año trabajado.
Quizá sea eso lo que pase y simplemente estén esperando a esa sentencia (que suele ser rápida, creo).
Buenos días.
Quizá sea eso lo que pase y simplemente estén esperando a esa sentencia (que suele ser rápida, creo).
Buenos días.
pues por lo que me han contado no han combrado aun indemnizacion ni el ultimo mes que trabajaron y los despidieron en diciembre, solo estan cobrando su paro que les corresponde ya que estuvieron muchos años con el, si no tiene para pagarles indemnizacion porque tiene para seguir trabajando
Pues poruqe puede que para seguri trabajando tenga cobrando un porcentaje por adelantado (para las pinturas) y la mano de obra la cobre al final, ademas habra bajado la mano de obra considerablemente, ya que la competencia aprieta, y no digamos de la competencia en negro.
Es facil criticar a una persona que genera empleo en malos momentos, hay que pnerse en su pellejo a la hora de pagar impuestos y sus nominas, y hay que entender el mal momento de autonomos y pymes.
Es facil criticar a una persona que genera empleo en malos momentos, hay que pnerse en su pellejo a la hora de pagar impuestos y sus nominas, y hay que entender el mal momento de autonomos y pymes.