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Es sorprendente ver como de pronto una empresa queria despedir a 1500 trabajadores y rebajar el sueldo en un 40% a los 4500 trabajadores que quedarian en la EMPRESA DE LIMPIEZAs CESPA. (La misma que en Ocaña). Despues de 13 dias de huelga, resulta que llegan a un acuerdo que consiste en no despedir a nadie, no rebajar el sueldo en un 40% a nadie... Solo congelar los sueldos hasta 2017. Deben tener pocas luces los directivos de Cespa o no se entiende...