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2. RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EN LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD LABORAL
En este caso se informó de la nueva legislación a este respecto del gobierno regional. Un ejemplo para que se entienda mejor. Si hay un problema que se ve chungo, la funcionaria puede darse de baja por alguna dolencia de tipo físico o síquico puesto que la ley lo ampara. Aquí no habrá problemas porque lo que sea más urgente ya se hará por el personal que quede al tanto, y si no, tampoco pasará nada por retrasar los asuntos. Más tarde o temprano se podrá hacer y listo.
En este caso se informó de la nueva legislación a este respecto del gobierno regional. Un ejemplo para que se entienda mejor. Si hay un problema que se ve chungo, la funcionaria puede darse de baja por alguna dolencia de tipo físico o síquico puesto que la ley lo ampara. Aquí no habrá problemas porque lo que sea más urgente ya se hará por el personal que quede al tanto, y si no, tampoco pasará nada por retrasar los asuntos. Más tarde o temprano se podrá hacer y listo.