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Papel sindical esencial.
Sin embargo, hubo un tiempo en el que el pueblo de las galletas temió que sus calles no volvieran a oler nunca más vainilla. Hilario Álvarez, padre de dos hijos, fue uno de los principales protagonistas de un conflicto que se resolvió gracias al tesón y esfuerzo de todos los ciudadanos de la comarca. Presidente entonces del Comité de Empresa por UGT, recibió como un “mazazo” la noticia que afectaba, no sólo a los operarios de la fábrica, sino también a un buen número de empresas auxiliares.
“Fue un ‘palo’, ya que si la fábrica cerraba suponía el hundimiento económico y laboral de toda una comarca y la destrucción de cientos de empleos directos e indirectos”, recuerda. Sin duda, los sindicatos jugaron un papel esencial en el conflicto. No en vano, protagonizaron, junto con trabajadores y vecinos, numerosas medidas de presión para mostrar su rechazo al anuncio de cierre de la compañía multinacional, que pretendía trasladar a buena parte de los empleados –sólo una veintena aceptó- a sus plantas de Navarra y Vizcaya.
La mayoría de los afectados tenía familia y una vida asentada en la localidad. Aún se recuerda como un grupo de trabajadores de Fontaneda, la mayor parte mujeres, recibió con una sonora cacerolada el 8 de abril de 2002 a los directivos de United Biscuits que venían a comunicar oficialmente el cierre a Aguilar. Les retuvieron 13 horas para que reconsideraran la decisión y fueron las heroínas de una intensa lucha posterior.
Sin embargo, hubo un tiempo en el que el pueblo de las galletas temió que sus calles no volvieran a oler nunca más vainilla. Hilario Álvarez, padre de dos hijos, fue uno de los principales protagonistas de un conflicto que se resolvió gracias al tesón y esfuerzo de todos los ciudadanos de la comarca. Presidente entonces del Comité de Empresa por UGT, recibió como un “mazazo” la noticia que afectaba, no sólo a los operarios de la fábrica, sino también a un buen número de empresas auxiliares.
“Fue un ‘palo’, ya que si la fábrica cerraba suponía el hundimiento económico y laboral de toda una comarca y la destrucción de cientos de empleos directos e indirectos”, recuerda. Sin duda, los sindicatos jugaron un papel esencial en el conflicto. No en vano, protagonizaron, junto con trabajadores y vecinos, numerosas medidas de presión para mostrar su rechazo al anuncio de cierre de la compañía multinacional, que pretendía trasladar a buena parte de los empleados –sólo una veintena aceptó- a sus plantas de Navarra y Vizcaya.
La mayoría de los afectados tenía familia y una vida asentada en la localidad. Aún se recuerda como un grupo de trabajadores de Fontaneda, la mayor parte mujeres, recibió con una sonora cacerolada el 8 de abril de 2002 a los directivos de United Biscuits que venían a comunicar oficialmente el cierre a Aguilar. Les retuvieron 13 horas para que reconsideraran la decisión y fueron las heroínas de una intensa lucha posterior.