CANTORAL (Palencia)

La diversidad cultural en el trabajo aporta valor.
Diálogo y desarrollo son fudamentales para referirnos
a la diversidad cultural.
Los retos y las oportunidades están latentes en todos
los niveles de nuestra sociedad, entre los que destaca,
por su significación y por constituir el motor que lo
mueve casi todo, el ámbito económico, empresarial y
laboral.
Todos podemos contribuir a hacer de nuestro espacio de
trabajo un ámbito más inclusivo.
-. Rompe esquemas que te impidan aprovechar el talento de
los demás y el tuyo.
-. Aprovecha el valor de la diferencia. Cuanto más puntos
de vista existan para abordar los desafíos, más posibilidades
de éxito.
-. Aprende a trabajar en equipo. La clave no está en competir
sino en saber cooperar.
-. Contribuye a crear un buen clima. Un trabajador feliz y
valorado saca lo mejor de sí mismo. Un equipo feliz es
imparable.
-. Cultiva tu inteligencia cultural. Adquiere las habilidades
necesarias para desarrollarte.
-. Atrévete a proponer y aceptar nuevas visiones y estrategias.
-. Confía en el valor de las personas. El factor humano es la
piedra angular.
Motiva y genera confianza entre tus compañeros. ... (ver texto completo)