Es muy fácil. Cumplir los horarios significa que el empleado tiene la obligación de entrar y salir a la hora que le corresponda por contrato, no como le de la gana a él. Si yo no cumplo mis horarios me pueden echar por no estar contratado como indefinido, ya que sale más barato.
E insistiendo, no se que ejemplo da Merino. Ojo, que no me meto con el ni nada. Lo único que digo es que no se le glorifique, que no es para tanto.
E insistiendo, no se que ejemplo da Merino. Ojo, que no me meto con el ni nada. Lo único que digo es que no se le glorifique, que no es para tanto.