Hola Marta.
Es sabido por todos los que han querido saberlo, que el anterior alcalde con su reducida jornada de trabajo, tenia una remuneración excesiva y abusiva, si la actual corporación se sube un 130% la abusiva y excesiva remuneración ¿como defines este hecho? ¿Te sale tu regla de tres? No estoy en contra de que por el trabajo que se realiza se tenga que percibir una remuneración económica, lo que si estoy en contra es de quien hace unos meses criticaban con argumentos según Ellos los sueldos de los anteriores gestores y ahora cuando ellos tiene el poder de manejar los dineros de Todos hacen lo que les interesa o es que a ti tu empresa te ha subido un 130% tu sueldo. Creo que lo primero a ver en una corporación de nuevo signo seria la toma de decisión o decisiones que la anterior Corporación no tubo el valor de llevar a cabo o no supo o no quiso y en la cual nos beneficiásemos todos los que con nuestros impuestos actualizados al IPC pagamos entre otras cosas los sueldos del actual equipo de gobierno.
JUASFO.
Es sabido por todos los que han querido saberlo, que el anterior alcalde con su reducida jornada de trabajo, tenia una remuneración excesiva y abusiva, si la actual corporación se sube un 130% la abusiva y excesiva remuneración ¿como defines este hecho? ¿Te sale tu regla de tres? No estoy en contra de que por el trabajo que se realiza se tenga que percibir una remuneración económica, lo que si estoy en contra es de quien hace unos meses criticaban con argumentos según Ellos los sueldos de los anteriores gestores y ahora cuando ellos tiene el poder de manejar los dineros de Todos hacen lo que les interesa o es que a ti tu empresa te ha subido un 130% tu sueldo. Creo que lo primero a ver en una corporación de nuevo signo seria la toma de decisión o decisiones que la anterior Corporación no tubo el valor de llevar a cabo o no supo o no quiso y en la cual nos beneficiásemos todos los que con nuestros impuestos actualizados al IPC pagamos entre otras cosas los sueldos del actual equipo de gobierno.
JUASFO.