Para 29-06 a las 20, 17h
Parecer ser que a Vd le gusta tergiversar las cosas, nadie presupone que la gestión va a ser óptima, mas bien digo" habrá que ver la relación coste-eficacia", por lo tanto es un hecho que todavía no se ha producido no presumo de ser un adivino lo cual si parece que es Vd.Los parámetros de salario actual no se computan por horas trabajadas, mas bien por capacidad de gestión y resultados, bien sean económicos o sociales, respecto al sueldo, de esa experiencia que habla ¿acaso la tenía el anterior equipo?, ahí tiene los resultados que mediante sufragio público y universal les hemos demostrado los ciudadanos, y por último sin desmerecer a nadie mejor hubiese sido que haya habido esos aludidos economistas a los que hace mención amén de un mayor sentido común.
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Parecer ser que a Vd le gusta tergiversar las cosas, nadie presupone que la gestión va a ser óptima, mas bien digo" habrá que ver la relación coste-eficacia", por lo tanto es un hecho que todavía no se ha producido no presumo de ser un adivino lo cual si parece que es Vd.Los parámetros de salario actual no se computan por horas trabajadas, mas bien por capacidad de gestión y resultados, bien sean económicos o sociales, respecto al sueldo, de esa experiencia que habla ¿acaso la tenía el anterior equipo?, ahí tiene los resultados que mediante sufragio público y universal les hemos demostrado los ciudadanos, y por último sin desmerecer a nadie mejor hubiese sido que haya habido esos aludidos economistas a los que hace mención amén de un mayor sentido común.
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