Creo que siempre se ha dejado a la gente trabajar tanto a las personas que llamais "adecuadas" como a los que denominais "inadecuadas". Es cierto, que siempre hay que tener ilusión y transmitirla. También lo es que el resto del personal se adhiera al proyecto y lo apoye. Y más cierto es, que nunca se debe de nadar contra correinte, es decir, no puedes hacer cosas donde la gran mayoría no esté de acuerdo o no te apoye. Recuerdo unos años donde los dirigentes y los dirigidos vivían en armonía. Como en vida misma esa armonía tiene sus altibajos. El bajo lo hemos pasado y debemos de afrontar el futuro, sin pensar en el pasado.
Un saludo de Aarón.
Un saludo de Aarón.