Tienes más razón que una Santa. Como te van a solucionar lo del brazo si eso afecta a la productividad. Te van a poner antideslizante y te van a explicar que es para que nos resbales y te hagas daño, pero si te lo ponen es para que no resbales y les rompas los platos.
No es así Obandino, la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la salud de todos los trabajadores es para las empresas un objetivo de carácter estratégico y esencial. Pero no sólo se trata de una responsabilidad derivada de la normativa legal, es también una estrategia de gestión empresarial que está intimamente ligada a la calidad de la gestión, del producto generado y del servicio que la empresa ofrece a sus clientes. Por consiguiente está ligada fuertemente a la productividad y desde luego a la competitividad e imagen de la Empresa. ¿A qué empresa le gusta tener un accidente mortal? Pero además, la Seguridad y la Salud en el trabajo es un derecho fundamental de los trabajadores y el deber del empresario de garantizar una protección eficaz de los mismos mediante la realización de actuaciones para la identificación y control de los riesgos laborales. Por eso en la "Ficha de comunicación de riesgos" el empresario informa de los riesgos específicos que afectan a tu puesto de trabajo ¿Tú tienes las tuya Mimosa? y de las medidas de protección y prevención a observar. La salud laboral es un objetivo básico asumido por las empresas, pero debe ser complementada con la participación activa de todo el personal. En este aspecto la formación e información de los trabajadores resultan elementos esenciales.
La prevención es cosa de todos y sólo hay una forma de hacer las cosas y es de forma SEGURA. La salud no lo es todo, pero sin ella lo demás no es nada, ante todo, PROTÉGETE.
Salud Obandino. ... (ver texto completo)
La prevención es cosa de todos y sólo hay una forma de hacer las cosas y es de forma SEGURA. La salud no lo es todo, pero sin ella lo demás no es nada, ante todo, PROTÉGETE.
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