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PUEBLA DE OBANDO: perdona si te he ofendido yo no reniego de mi trabajo,...

¿Qué es la ficha de comunicación de riesgos?
La ficha de comunicación de riesgos y medidas preventivas es el documento que, en virtud de lo establecido en el artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, recibe cada trabajador y mediante el cual es informado de los riesgos específicos que afectan a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención a observar para evitar o reducir dichos riesgos.

Un ejemplo de lo que aparecería en dicha ficha:
- Riesgo: Caida de personas a distinto nivel.
- Evaluación riesgo: Moderado.
- Situaciones de riesgo: Caida desde escaleras portátiles, etc.
- Medidas preventivas: Las escaleras se deben colocar formando un ángulo de 75º con la horizontal, etc.
Y así con todos los riesgos específicos que afectan a tu puesto de trabajo.
Al final de la ficha pondrá los EPIS (Equipos de Protección Individual) que te han entregado y que deberás usar para protegerse de los riesgos a los que estás expuesto.
Por ejemplo, para el Riesgo de antes, caidas de personas a distinto nivel, los EPIS pueden ser:
- Arnés anticaidas y accesorios.

Yo, por ejemplo, tengo 28 riesgos específicos que afectan a mi puesto de trabajo, y los EPIS que me han entregado son:
1. material reflectante 2. Guantes de protección térmica y mecánica 3. Arnés anticaidas y accesorios 4. guantes ignífugos de protección térmica 5. equipos autónomos de respiración 6. casco con máscara antiflama y cubrenuca 7. chaquetón de nomex y cubrepantalón de nomex 8. botas de intervención 9. traje aluminizado de aproximación al fuego 10. guantes de material aislante para trabajos eléctricos en baja tensión y guantes de material aislante para maniobras en alta tensión.

jose ¿eres bombero?

Eso no te debe preocupar Mª José, si soy bombero o si soy maestro, carpintero o camarero. Todos hacemos lo que tenemos que hacer y, mientras en el marco de lo que estamos haciendo podemos ser más o menos útiles a la sociedad, en el marco de lo que podríamos hacer en el sentido del respeto, de la consideración por el otro, todos podemos hacer más de lo que hacemos. ¡Toma ya!

perdona si te he ofendido yo no reniego de mi trabajo, estoy orgullosa de el y es tan honrrado como lo puede ser cualkier otro, no tengo porke esconderlo, estoy muy contenta (llevo 11 años) nueve de ellos "encargada", y no he tenido ningun problema, si no te gusta el tuyo tienes dos opciones... o coges la puerta y te vas.. o te jodes y te aguantas