A la persona que firma como "ratoncito silvestre" decirle lo siguiente:
Constitución española:
Art. 103.3
La ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y publicidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho de sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones.
Ley 30/84, de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la Función Pública (BOE 3/81984)
Artículo uno. Ámbito de aplicación.
1. Las medidas de esta Ley son de aplicación:
A) Al personal de la Administración civil del Estado y sus Organismos Autónomos.
5. La presente Ley tiene carácter supletorio para todo el personal al servicio del Estado y de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación.
Artículo diecinueve. Selección del personal.
1. Las Administraciones Públicas seleccionan su personal, ya sea funcionario, ya laboral, de acuerdo con su oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garanticen en todo caso los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación a los puestos de trabajo que se hayan de desempeñar incluyendo a tal efecto las pruebas prácticas que sean precisas.
LEY 7/2007 , de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE 13-04-2007)
En vigor a partir 14 de mayo.
TíTULO y. Objeto y ámbito de aplicación
Artículo 1.3
3. Este Estatuto refleja, del mismo modo, los siguientes fundamentos de actuación:
B) Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional.
La Verdad Digital.
Constitución española:
Art. 103.3
La ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y publicidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho de sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones.
Ley 30/84, de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la Función Pública (BOE 3/81984)
Artículo uno. Ámbito de aplicación.
1. Las medidas de esta Ley son de aplicación:
A) Al personal de la Administración civil del Estado y sus Organismos Autónomos.
5. La presente Ley tiene carácter supletorio para todo el personal al servicio del Estado y de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación.
Artículo diecinueve. Selección del personal.
1. Las Administraciones Públicas seleccionan su personal, ya sea funcionario, ya laboral, de acuerdo con su oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garanticen en todo caso los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación a los puestos de trabajo que se hayan de desempeñar incluyendo a tal efecto las pruebas prácticas que sean precisas.
LEY 7/2007 , de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE 13-04-2007)
En vigor a partir 14 de mayo.
TíTULO y. Objeto y ámbito de aplicación
Artículo 1.3
3. Este Estatuto refleja, del mismo modo, los siguientes fundamentos de actuación:
B) Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional.
La Verdad Digital.