Derecho a que te alarguen la edad de jubilacion hasta los 67 años o incluso a los 70, aunque estes para el arrastre. Fundamental
Dderecho a que te suban los años de cotizacion para que puedas cobrar menos jubilacion. Que no te quiten ese derecho.
Derecho a que te bajen el sueldo. Defiendelo.
Tambien tienes derecho a que te despidan, si tu jefe a previsto perdidas para el año que viene. Esto es importante.
No olvides tu derecho a que tu jefe se pueda saltar el convenio y ofrecerte unas condiciones de trabajo individuales por debajo de los minimos estipulados en convenio.
Defiende el derecho a que te puedan despedir en cuatro dias, a pesar de que hayas decidido trabajar en un dia de huelga.
Te corresponde el derecho a que te despidan por casi la mitad dedinero.
Derecho a pensar que no vamos a conseguir nada con la huelga. Es mejor quedarse quietos y no hacer nada. Aguantaremos con lo que venga y ya esta. es por nuestro bien.
Que nadie te quite la ilusion de heredar la empresa. Estaria bueno.
Tienes derecho a "pasar" de los sindicatos, porque todos son iguales. Lo unico que quieren es ganar dinero sin trabajar. Van por lo suyo y son todos unos chupocteros ¡todos ¡incluso la CNT, que son trabajadores, que no tienen liberados, que se gestionan con la cuota de sus afiliados y no cobran ni un euro del estado. A ti no te la dan.
Tienes derecho a ponerte en lugar del empresario. CCuantos problemas tiene, no como tu, egoista.
No renuncies a entregar tu dinero (dinero publico) a los bancos para que puedan hacer recortes en gastos sociales e infraectructuras. ¿para que queremos hospitales o escuelas? Lo primero es la banca, que esta sufriendo mucho.
Pero sobre todo, que nadie te quite el derecho a dejar un mundo peor para tus hijos, dilapidando los pocos derechos que nos quedan y que nuestros antepasados conquistaron con sangre sudor y lagrimas. Que les den por saco, di que si. ... (ver texto completo)