yo no me dedico a corregir ningun comentario, solo expreso lo que conozco, y ya que sabes tanto y por el nombre que pones "anonimo por miedo", me gustaria decirte algo, si yo estuviera en tu lugar, porque me supongo que eres trabajador/a, o sino no se porque pones que tienes miedo, aunque no creo que tengas motivo para tener miedo a ningun despido, siempre y cuando cumplas con tus obligaciones como trabajador/a, pues si estas en desacuerdo con la politica de la empresa Diaz Naranjo, pues se lo haria ... (ver texto completo)

Triple a. Te explico a tí y al resto de foreros de La Zarza algo: Juan en repetidas ocasiones ha solicitado al Señor Díaz Naranjo que se abonaran los conceptos que aparecen en el Convenio firmado. Un convenio es algo que compromete a las dos partes al trabajador y al empresario. En este caso, a los trabajadores no se les abonan las horas que echan de más en la empresa (horas extraordinarias), los festivos no se retribuyen como tales, etc... Es la costumbre algunos empresarios. Lo firmado está en ... (ver texto completo)

Hola Juan Jose, primero me gustaria decirte que para informar a la gente ahi que estar bien informado o sino pasa lo que suele pasar en estos caso, que la informacion es erronea, es cierto que desde la pasada semana el sr. Juan esta acampado en frente de la residencia y en huelga de hambre por haber sido despedido, pero el motivo del despido no es por presentarse como camdidato a elecciones sindicales en la empresa, ya que en dicha empresa no se han celebrado ningunas elecciones sindicales y que ... (ver texto completo)

Tú, que te dedicas a corregir los comentarios de los demás, y que sabes tanto, porqué no explicas cuáles son los motivos del despido? Porque a lo mejor no hay motivos! Sólo un arrebato impulsivo del sr. Díaz Naranjo? Porqué no explica este sr. el montante que debe en horas extras a los trabajadores (no sólo Juan), quizás ese y otros sean los motivos. Tú que sabes tanto porqué no lo explicas?